Lasciare il lavoro per viaggiare: il “micro-pensionamento” è il travel trend del momento
Chi almeno una volta nella vita, magari in un momento di forte stress professionale, non ha mai ha pensato di abbandonare tutto e di cominciare a viaggiare in giro per il mondo? Non si tratta più di una semplice utopia ma di una scelta messa in atto da sempre più persone, tanto che si parla di vero e proprio travel trend. Si chiama Golden gap year o micro-pensionamento e coinvolge sempre più over 40 che decidono di mettere in pausa la propria carriera per partire.
Cos'è il Golden gap year
Il Golden gap year, che letteralmente significa "anno sabbatico d'oro", è il trend del momento nel settore travel. È nato nel Regno Unito ma che da qualche tempo si sta diffondendo anche nel resto d'Europa, in cosa consiste? Nel lasciare temporaneamente il lavoro per viaggiare in giro per il mondo. Complice l'età pensionabile sempre più elevata, sono moltissimi gli over 40 che decidono di anticipare il grande viaggio che ci si concede alla fine della propria carriera professionale, avendo così la possibilità di affrontarlo con più carica e con più energia. Solitamente per fare tutto questo si negozia un'aspettativa concordata, così da avere ancora il lavoro una volta rientrati, ma non si esclude di approfittarne per stravolgere completamente la propria vita.
Perché l'anno sabbatico d'oro non è una semplice vacanza
A dispetto di quanto si potrebbe pensare, però, la pausa dell'anno sabbatico d'oro non viene intesa semplicemente come una vacanza rilassante, è un investimento su se stessi per ridefinire il proprio rapporto con il lavoro. C'è chi affronta il viaggio per staccarsi dallo stress, chi vuole ritrovare la motivazione e chi, invece, intende capire se è arrivato il momento di cambiare strada. Insomma, il Golden gap year è un vero e proprio micro-pensionamento anticipato e dovrebbe far riflettere tutti su quanto siano assolutamente insufficienti le due settimane di ferie che vengono concesse in un mondo del lavoro che ci vuole sempre più dinamici e performanti.
