Nel decreto Cura Italia, approvato dal governo, sono previsti la cassa integrazione ordinaria, congedi parentali, bonus baby sitter e proroghe di termini di decadenza. Il provvedimento, tra le varie misure economiche per imprese e famiglie, stanzia diversi fondi per dipendenti e autonomi. La spesa prevista, solo per il Titolo II, supera i dieci miliardi.

Il datore di lavoro può impormi l’aspettativa? Sono legittime le ferie forzate? Se sono in quarantena vengo pagato? Sono previsti ammortizzatori sociali? Che cosa faccio se la mia azienda non rispetta le norme? Abbiamo raccolto le domande più diffuse tra i lavoratori, per arginare il contagio senza rinunciare ai diritti.

Il nuovo decreto del governo Conte per arginare l’epidemia di Covid-19 allarga la zona in cui si applicano restrizioni agli spostamenti e alle attività, per limitare i rapporti sociali e, con essi, il contagio. Meglio evitare anche le attività lavorative, ma il prezzo dell’astensione ricade sui più deboli.

Tra licenziamenti e passaggi di proprietà, la situazione della grande distribuzione si complica: analizzando l’impatto dell’acquisizione dei punti vendita sul panorama nazionale, l’autorità di garanzia segnala importanti rischi sulla concorrenza effettiva in ambito locale e nei mercati di approvvigionamento.

Il Comitato europeo dei diritti sociali accoglie il reclamo proposto dalla Cgil nel 2017: la riforma renziana non prevede tutela adeguata contro il licenziamento ingiustificato. Dopo la Consulta, anche l’organo del Consiglio d’Europa individua la violazione dell’articolo 24 della Carta sociale europea.

È stato pubblicato il documento sull’attività svolta da parte della Direzione Investigativa Antimafia per il contrasto alla criminalità organizzata, che fotografa una situazione impietosa di infiltrazioni, anche in Emilia Romagna. Se il leader della Lega vuole fare la lotta alla droga, abbandoni i citofoni e studi.

Il nuovo anno si apre con lo spettro della guerra, in Iraq ma non solo. Il dramma non è soltanto umanitario, ma anche politico: si discute di escalation, fazioni, missili, strategie militari, ma sembra quasi ridicolo nominare la pace, o, meglio, la nonviolenza, eppure ne avremmo tremendamente bisogno.

Dopo la sentenza della Corte Costituzionale sul meccanismo di calcolo dell’indennità e le nuove ordinanze di rinvio sui licenziamenti collettivi, ecco una nuova questione di legittimità, stavolta dal Tribunale di Bari sui licenziamenti illegittimi per violazione del diritto di difesa nel procedimento disciplinare.