Oltre 300 ricercatori precari del Cnr rischiano di perdere il lavoro: “Siamo costretti a guardare all’estero”

Più di 300 ricercatori e ricercatrici del Consiglio Nazionale delle Ricerche hanno già maturato i requisiti per essere stabilizzati, ma il prossimo 31 gennaio rischiano comunque di restare senza lavoro. Tra loro c’è anche Antonio Sanguinetti, sociologo e ricercatore precario del Consiglio nazionale delle ricerche. "Il governo ci sta mettendo davanti a un bivio: rimanere disoccupati in Italia oppure trasferirci all’estero", racconta a Fanpage.it. Sullo sfondo c’è la legge di bilancio 2027, nella quale i lavoratori chiedono risorse per le assunzioni e la stabilizzazione del personale precario. Al momento, invece, è previsto che nel 2027 gli enti pubblici di ricerca possano spendere per le nuove assunzioni soltanto il 75 per cento di quanto liberato dalle cessazioni dell'anno precedente. "Questo significa che il governo non soltanto non sta stanziando nuove risorse per la ricerca, ma sta addirittura facendo cassa sui precari. Limitando le assunzioni, infatti, i primi a rimetterci sono proprio i lavoratori che da anni aspettano di essere stabilizzati".

Per mercoledì 11 novembre, alle 11, la Flc Cgil ha convocato una manifestazione nazionale davanti alla Camera dei Deputati, in piazza Capranica a Roma, alla quale aderiscono anche i Precari Uniti del CNR. In piazza ci saranno lavoratori provenienti anche da altri enti pubblici di ricerca, dall’Inaf (astrofisica) all’Ingv (geologia e vulcanologia), dall’Infn (fisica nucleare) al Crea (agricoltura), passando per l’Istituto superiore di sanità e la Stazione zoologica Anton Dohrn. La protesta arriva proprio mentre il Parlamento inizia a discutere la manovra.

"Mancano i soldi per stabilizzare chi ne avrebbe già diritto"

La mobilitazione dei precari del CNR va avanti dal 2024. Un primo stanziamento è arrivato con la legge di bilancio per il 2025: 12 milioni di euro, destinati dalle forze di opposizione attraverso le risorse a loro disposizione, hanno permesso di avviare le stabilizzazioni previste dalla cosiddetta legge Madia. Il meccanismo consente, in presenza dei requisiti previsti, di assumere direttamente alcuni lavoratori con almeno tre anni di servizio a tempo determinato e di bandire procedure riservate per altre categorie.

Al Cnr, spiega Sanguinetti, erano circa 690 le persone che avevano maturato i requisiti. I fondi disponibili sono però bastati per stabilizzarne 185. "Restano circa 500 persone che hanno i requisiti ma non possono essere stabilizzate perché mancano le risorse per scorrere la graduatoria", spiega il ricercatore. E per una parte consistente di loro il tempo sta finendo: più di 300 contratti scadranno contemporaneamente il 31 gennaio, compreso quello dello stesso Sanguinetti.

A rendere ancora più urgente la situazione c’è un’altra data: il 31 dicembre 2026 scade il termine attualmente previsto per utilizzare le procedure di stabilizzazione della legge Madia negli enti pubblici di ricerca. I Precari Uniti chiedono quindi non soltanto nuovi fondi, ma anche una proroga della norma e dei contratti già in essere mentre le procedure vengono completate.

Il paradosso del PNRR: laboratori e progetti avviati, ma i ricercatori rischiano di andare via

Dietro l’aumento dei contratti precari c’è un problema che precede il PNRR. Gran parte della ricerca pubblica viene infatti finanziata attraverso progetti che durano uno, due o tre anni e gli enti assumono personale per il tempo necessario a portarli avanti. Negli ultimi anni, però, il Piano nazionale di ripresa e resilienza ha accelerato enormemente questo meccanismo. Alla ricerca sono andati circa 8 miliardi di euro di risorse PNRR, di cui circa 800 milioni al CNR.

Quei fondi hanno consentito di avviare progetti attesi da anni, aprire laboratori, costruire infrastrutture e sviluppare nuove linee di ricerca. Ma i finanziamenti erano per loro natura temporanei. "Il governo e le istituzioni della ricerca non hanno programmato adeguatamente che cosa sarebbe successo una volta terminati questi finanziamenti", osserva Sanguinetti. Il risultato è che alcune attività sono già arrivate alla fine del finanziamento mentre altre ci arriveranno nei prossimi mesi. E con loro scadono anche i contratti delle persone assunte per realizzarle.

"Non puoi interrompere il monitoraggio del mare perché finisce un finanziamento"

Il problema non riguarda soltanto i posti di lavoro. Molte delle attività avviate negli ultimi anni, spiega il ricercatore, hanno senso soltanto se vengono portate avanti nel tempo.È il caso, per esempio, dei programmi che studiano i cambiamenti della temperatura dei mari. Per ottenere informazioni scientificamente utili servono anni di osservazioni e raccolta di dati. "Non si possono interrompere semplicemente perché termina un finanziamento". Lo stesso vale per infrastrutture e laboratori costruiti con risorse pubbliche. Il rischio denunciato dai precari è quindi duplice: perdere le persone assunte per farli funzionare e disperdere gli investimenti fatti per crearli.

"È difficile fare ricerca pensando che tra tre mesi potresti essere disoccupato"

Sanguinetti è sociologo e al Cnr, studia il rapporto tra migrazioni e lavoro. Anche lui ha un contratto in scadenza il 31 gennaio. "Diventa complicato concentrarsi sul proprio lavoro e mantenere alta l'attenzione quando sai che tra tre mesi il contratto scadrà e non hai alcuna prospettiva di continuità", racconta.

Molti ricercatori continuano a lavorare sui propri progetti, ma contemporaneamente iniziano a cercare alternative. Sanguinetti stesso ha già presentato alcune candidature e non esclude di lasciare l’Italia. "Ho presentato alcuni progetti e sto aspettando di conoscere l’esito delle valutazioni. Non so ancora come andrà, ma andare all’estero è una possibilità che sto concretamente considerando".

Dalle emergenze sismiche alla ricerca oncologica: cosa si rischia di perdere

Il Cnr è il più grande ente pubblico di ricerca italiano ed è presente in tutte le regioni. La ricerca svolta al suo interno, sottolinea Sanguinetti, non riguarda soltanto attività accademiche lontane dalla vita quotidiana, ma anche settori in cui anche piccoli progressi si riflettono sulla vita quotidiana dei cittadini. "Pensiamo, per esempio, ai colleghi che lavorano sul monitoraggio del rischio sismico ai Campi Flegrei. Molti di loro sono precari. Se domani non dovessero più lavorare negli enti di ricerca, chi ne pagherebbe le conseguenze?", si chiede Sanguinetti. "Naturalmente i cittadini che vivono in quei territori, perché verrebbero a mancare figure tecniche specializzate, che conoscono il territorio e sono in grado di studiare i fenomeni e mettere a disposizione conoscenze scientifiche fondamentali".

Per questo, sostengono i Precari Uniti, la vertenza non riguarda soltanto chi rischia di perdere il contratto. La richiesta è di finanziare stabilizzazioni e continuità lavorativa per evitare che, insieme ai lavoratori, gli enti pubblici perdano competenze costruite negli anni anche grazie a ingenti risorse pubbliche. "Nell'immediato a pagare sono i lavoratori che perdono il posto. Nel medio e lungo periodo — conclude Sanguinetti — a rimetterci sono soprattutto i cittadini".