Stipendi e straordinari, il piano di Fratelli d’Italia: per avere gli arretrati bisognerà chiederli mentre si è ancora assunti

Un post pubblicato su Facebook riapre lo scontro politico sul faticoso terreno dei diritti dei lavoratori. Secondo quanto denunciato via social da Marco Furfaro, deputato e membro della segreteria nazionale del Partito Democratico, alla Camera sarebbe infatti scoppiato un nuovo caso subito dopo il voto di fiducia sul decreto Lavoro. Al centro della segnalazione del parlamentare dem c'è l'approvazione di un ordine del giorno (Odg) presentato da Fratelli d’Italia, che impegnerebbe il governo a rivedere le regole sulla prescrizione dei crediti da lavoro. Una mossa che Furfaro ha definito, senza mezzi termini, un "assalto indecente ai diritti di lavoratori e lavoratrici", accostando la vicenda al già contestato "emendamento Pogliese".

Di cosa si tratta e cosa cambierebbe

Per comprendere la portata della denuncia e il motivo di tanto calore politico, è necessario spiegare un meccanismo legale fondamentale che tutela chi lavora. Il tema riguarda i crediti da lavoro, ossia i soldi che l'azienda deve al dipendente (stipendi arretrati, straordinari non pagati, TFR o scatti di livello). Oggi la legge prevede che un lavoratore abbia 5 anni di tempo per reclamare i propri soldi. La cosa fondamentale è che questo "orologio" dei 5 anni inizia a correre solo dopo la fine del rapporto di lavoro (per licenziamento o dimissioni). La legge ragiona così per proteggere il dipendente: finché sei in azienda, potresti avere paura di fare causa al capo per il timore di essere licenziato o subire ritorsioni.

La proposta di Fratelli d’Italia chiederebbe invece di far partire la prescrizione dei 5 anni "in costanza di rapporto", ovvero mentre il lavoratore è ancora regolarmente in servizio. Se questo principio diventasse legge, il dipendente sarebbe costretto a fare causa al proprio datore di lavoro mentre continua a lavorare per lui, pena la perdita definitiva dei soldi spettanti allo scadere dei cinque anni.

L'attacco di Furfaro su Facebook: "Un regalo a chi sfrutta"

È proprio sulla vulnerabilità psicologica ed economica dei lavoratori che si concentra l'affondo social di Furfaro: "Significa che se l’azienda ti deve arretrati o straordinari, dovrai farle causa mentre lavori ancora lì dentro. Davanti a chi decide del tuo contratto, del tuo futuro. […] Ditemi voi quanti operai, quante commesse, quanti precari trascinerebbero in tribunale il proprio capo sapendo di rischiare il posto il giorno dopo. La risposta la conosciamo tutti: nessuno." Secondo il deputato del PD, l'obiettivo della maggioranza sarebbe quello di far passare il tempo per far scadere i debiti delle aziende, configurando "un vero e proprio regalo a chi sfrutta e calpesta la legge". Sempre stando a quanto scritto da Furfaro, il centrodestra starebbe tentando di far rientrare dalla finestra una norma già bloccata in passato.

Il valore politico dell'atto e i possibili scenari

Dal punto di vista tecnico, va specificato che il testo approvato alla Camera è un ordine del giorno, non una legge fatta e finita. L'Odg rappresenta un atto di indirizzo politico: non modifica cioè immediatamente il Codice Civile, ma "impegna il governo" a valutare l'opportunità di farlo nei primi decreti utili. Non è quindi scontato che la misura si traduca automaticamente in una norma effettiva, ma per il Partito Democratico il segnale politico lanciato dalla maggioranza resta un campanello d'allarme gravissimo sui futuri assetti del mercato del lavoro. Furfaro ha infatti concluso il suo post promettendo che l'opposizione darà battaglia: "Faremo di tutto per impedire questo assalto. Dentro e fuori dal Parlamento, ovunque serva".