Pensioni, dal 2027 aumentano requisiti per lasciare il lavoro ma non per tutti: chi è escluso con la Manovra

Dal 1° gennaio 2027 andare in pensione richiederà un mese in più di attesa, ma non per tutti. Per la maggior parte dei lavoratori entrerà infatti in vigore il nuovo adeguamento legato alla speranza di vita: la pensione di vecchiaia passerà a 67 anni e un mese di età, mentre per la pensione anticipata ordinaria serviranno 42 anni e 11 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 11 mesi per le donne (con la prospettiva di altri due mesi aggiuntivi nel 2028). A questa regola generale fa però eccezione un blocco mirato: la legge di Bilancio ha stabilito uno stop all'applicazione di questi aumenti per il biennio 2027-2028. L'esenzione tutela chi svolge attività gravose o particolarmente faticose e i cosiddetti lavoratori precoci inseriti nelle fasce protette.

Non si tratta di uno sconto automatico garantito a chiunque svolga un mestiere impegnativo: per evitare il mese in più è indispensabile possedere precisi requisiti di età, contributi e continuità nello svolgimento dell'attività.

Lavori usuranti: la Quota 97,6 resta ferma senza aumenti

Tra i canali di pensionamento anticipato che non subiranno rincari nel 2027 e nel 2028 c'è la Quota 97,6. La misura è riservata ai dipendenti impiegati in mansioni particolarmente usuranti, come i lavoratori della linea di catena, i conducenti di mezzi di trasporto pubblico collettivo e chi effettua lavoro notturno. Per i lavoratori dipendenti i paletti rimangono:

• almeno 61 anni e 7 mesi di età;
• almeno 35 anni di contributi versati;
• il raggiungimento della Quota 97,6, data dalla somma tra età e anzianità contributiva.

Non basta raggiungere la quota complessiva: bisogna soddisfare contemporaneamente sia il minimo di età che i 35 anni di versamenti. Il lavoro usurante deve poi essere stato svolto per almeno sette anni negli ultimi dieci di servizio, oppure per almeno la metà dell'intera carriera lavorativa.

Per i lavoratori autonomi il traguardo resta a Quota 98,6 (con almeno 62 anni e 7 mesi di età e 35 anni di contributi). Per chi fa turni di notte con un numero ridotto di notti annue, la quota richiesta sale progressivamente tra 98,6 e 99,6 per i dipendenti e tra 99,6 e 100,6 per gli autonomi.

Pensione a 67 anni: requisiti bloccati per chi svolge lavori gravosi

Lo stop all'adeguamento della speranza di vita si applica anche alla normale pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata ordinaria per chi svolge attività gravose o faticose riconosciute dalla normativa. Chi rientra in queste categorie potrà quindi continuare ad andare in pensione di vecchiaia a 67 anni tondi, senza subire il mese aggiuntivo. Per i dipendenti impiegati in attività gravose sono necessari:

• almeno 30 anni di contributi;
• lo svolgimento continuativo di una delle professioni tutelate per almeno sette anni negli ultimi dieci di carriera,oppure per almeno sei anni negli ultimi sette.

Tra i profili che rientrano nella norma figurano gli operai edili, gli operatori ecologici, gli insegnanti della scuola dell'infanzia e specifiche categorie di infermieri e operatori sociosanitari. Il solo inquadramento contrattuale o la qualifica non bastano: l'ente previdenziale verifica l'effettiva mansione svolta e i periodi di versamento. Lo stesso congelamento vale per la pensione anticipata ordinaria: i lavoratori gravosi e usuranti con almeno 30 anni di contribuzione non subiranno l'aumento contributivo legato alla longevità, evitando lo scatto previsto per tutti gli altri contribuenti.

Lavoratori precoci: nessun aumento, resta l'uscita con 41 anni di contributi

Nessun mese in più nemmeno per i lavoratori precoci che svolgono mansioni usuranti o gravose. Vengono considerati precoci coloro che hanno accumulato almeno 12 mesi di contributi effettivi prima del compimento dei 19 anni di età. Iniziare presto la carriera non basta da solo: per ottenere l'esenzione dal nuovo aumento nel biennio 2027-2028 bisogna far parte delle categorie tutelate e svolgere attività faticose o gravose. In presenza di tutte le condizioni di legge, il canale di uscita resta bloccato a quota 41 anni di contributi, senza gli incrementi temporali previsti per la generalità dei lavoratori.

Ape Sociale esclusa dall'esenzione: l'età minima sale a 63 anni e 6 mesi

A differenza delle altre misure agevolate, l'Ape Sociale non rientra nello stop agli adeguamenti anagrafici. Confermato dalla manovra fino al 31 dicembre del prossimo anno, il trattamento vedrà salire il requisito di età di un mese, passando dai 63 anni e 5 mesi richiesti nel 2026 a 63 anni e 6 mesi nel 2027. L'Ape Sociale non è una pensione definitiva, ma un'indennità ponte a carico dello Stato ed erogata dall'INPS per 12 mesi all'anno (senza tredicesima e senza contributi figurativi), fino a un massimo di 1.500 euro lordi mensili, per accompagnare il lavoratore fino al raggiungimento della pensione ordinaria. I requisiti di versamento contributivo restano differenziati:

• 30 anni di contributi per disoccupati con ammortizzatori esauriti, persone con disabilità pari o superiore al 74% e caregiver;
• 36 anni di contributi per chi svolge mansioni gravose;
• 32 anni di contributi per profili specifici come edili e ceramisti.

Per le lavoratrici madri è confermato lo sconto contributivo di 12 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di due anni. Le indicazioni applicative e operative di riferimento rimangono quelle illustrate nella circolare INPS n. 28 del 16 marzo 2026.