Soresa, tensione tra dipendenti e capo del personale su permessi legge 104 e assenze: l’8 ottobre l’assemblea sindacale

Che sta succedendo in Soresa? La società governata dalla Regione Campania che si occupa di fare da «centro di spesa» nel settore sanità quindi muove decine di milioni d'euro del bilancio regionale, vive al suo interno un momento di tensione le cui ragioni affondano le radici nel rapporto conflittuale tra dipendenti e il capo del personale, Virgilio Barbati.

Tutto nasce con la pretesa di documentare le assenze impreviste ottenute attraverso la legge 104, contenuta in una nota del settore Risorse umane di Soresa che impone ai dipendenti di giustificare i permessi quando non possono essere comunicati in anticipo, un obbligo che secondo Cgil, Cisl e Uil la normativa non prevede. I sindacati hanno inviato una pec all'azienda e da allora, si sono susseguiti, a quanto apprende Fanpage, confronti tra il direttore generale di Soresa Fabio Aprea, il capo del personale e il presidente del CdA Tommaso Casillo.

Qualche giorno fa, un'altra comunicazione ha fatto innervosire molti: una sorta di memento a firma Barbati: «Con la presente si ricorda di osservare scrupolosamente il Regolamento aziendale sulla presenza in azienda e sulle comunicazioni da effettuare in caso di assenza, a qualsiasi titolo, purché previste dal contratto nazionale collettivo di categoria e dalla legislazione vigente. In caso contrario, si incorrerà nei provvedimenti disciplinari previsti». Giovedì prossimo, 8 ottobre, ci sarà l'assemblea sindacale dei dipendenti Soresa e lì ci si attende che un po' di nodi arrivino al pettine, non solo sulla vicenda della legge 104.

Del resto le voci di tensioni in Soresa sono approdate anche in Consiglio regionale: ieri alcuni esponenti di maggioranza ne parlavano in attesa di entrare in Aula per la seduta monotematica sul fiume Sarno. Tutta la plancia di comando dell'azienda è stata nominata nei dieci anni di Vincenzo De Luca e non è un mistero che molti si attendono che Roberto Fico metta mano anche a quest'azienda com'è accaduto all'Eav. Casillo è un deluchiano di stretta osservanza, idem l'altro consigliere del CdA Tommaso Amabile, nel board insieme all'altra Pd Assunta Tartaglione.

Alla giunta non sono piaciuti i conti di Soresa, tant'è che ha annotato una serie di prescrizioni, contenute nella delibera 294 del 18 giugno scorso che ha approvato il Piano pluriennale delle attività 2026-2028: assunzioni bloccate; obbligo di ridurre i costi delle locazioni e di rinviare ogni acquisizione di nuovi spazi; monitoraggio costante dell'andamento economico finanziario; riduzione percentuale delle spese accessorie per il personale, per le consulenze o similari e per il godimento dei beni di terzi.