Concorso del Comune di Roma per 808 posti, quando si svolgerà: svelate le date

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Novità sul concorso indetto dal Comune di Roma per l'assunzione di 808 nuovi dipendenti. Ad oggi, hanno spiegato l'assessore capitolino al Personale, Giulio Bugarini, e il direttore del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, Angelo Ottavianelli, sono arrivate oltre 35mila domande. Nel corso di una seduta della Commissione Statuto e Innovazione Tecnologica, dedicata proprio al bando per le nuove assunzioni, sono state rese note le date delle prove: la preselettiva, la prova scritta e quella orale.

Il calendario delle prove di esame per il concorso di Roma Capitale

Le domande per partecipare al concorso bandito da Roma Capitale possono essere inviate fino alle 23.59 del 4 giugno 2025.

Questo il calendario delle prove di esame per tutti i posti messi a bando:

• Le prove preselettive per tutti i concorsi si svolgeranno entro il mese di luglio
• Le prove scritte si svolgeranno entro la fine del mese di luglio
• Le prove orali si svolgeranno, invece, dopo l'estate
• L'obiettivo è quello di pubblicare le graduatorie entro la fine del 2025.

Prova preselettiva, sarà pubblicata la banca dati dei quesiti

Per la prova preselettiva, essa prevede 40 quesiti a crocette e dovrà essere svolta in 60 minuti. La banca dati con i quesiti di questa prova sarà pubblicata sul sito di Formez almeno 15 giorni prima rispetto alla data dei test. Passerà alla prova scritta un numero di persone pari a dieci volte i posti messi in palio per ogni singolo profilo.

Successivamente sono previste prove scritte per ogni concorso e prove orali. Nello specifico, per i posti da funzionario la prova scritta prevede 60 domande e 90 minuti per rispondere. Per la categoria iscruttori le domande saranno 50, con 75 minuti a disposizione. Per gli operatori sono previste 40 domande e 60 minuti di tempo. Supereranno la prova i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 21/30.

Concorso Comune di Roma: gli 808 posti messi a bando

Il Comune di Roma, ricordiamo, ha pubblicato tre bandi per l'assunzione di 808 dipendenti. Nello specifico sono stati banditi 125 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo, 125 posti nel profilo professionale di Funzionario Tecnico, 18 posti nel profilo professionale di Funzionario Gestione Servizi Informatici e Telematici Locali, 18 posti nel profilo professionale di Funzionario Servizi Ambientali, 225 posti nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo, 225 posti nel profilo professionale di Istruttore Servizi Tecnici, 18 posti nel profilo professionale di Operatore Servizi Ambientali, 18 posti nel profilo professionale di Operatore Servizi Tecnici, 18 posti nel profilo professionale di Operatore Servizi Supporto e Custodia, 18 posti nel profilo professionale di Operatore Servizi Trasporto.