Ovie Ejaria cerca squadra su LinkedIn, “Sono svincolato”: la nuova normalità del calciomercato fai da te

L'utilizzo di canali di reclutamento professionali al di fuori dei tradizionali circuiti di procura non rappresenta più una stravaganza, ma una scelta strategica di autogestione della carriera. Il caso di Ovie Ejaria, ventottenne cresciuto nel vivaio del Liverpool e privo di vincoli contrattuali dopo la conclusione del suo ciclo al Reading, si inserisce in questo preciso cambiamento strutturale del calciomercato. Il centrocampista inglese ha pubblicato una scheda profilo dettagliata sulla piattaforma aziendale LinkedIn per segnalare direttamente ai quadri dirigenti la propria disponibilità all'ingaggio.

Ejaria si "rifugia" su LinkedIn: l'ultima spiaggia moderna per trovare squadra

L'annuncio formale del calciatore è chiaro e non lascia spazio a dubbi: "Attualmente sono un giocatore svincolato che sta valutando nuove opportunità per la stagione in corso. Aperto a progetti sia nel Regno Unito sia all'estero, tutte le richieste e le proposte sono le benvenute." A integrazione della nota, Ejaria ha inserito anche i dettagli relativi al proprio stato di forma, evidenziando il completamento dei test fisici e lo svolgimento di sessioni d'allenamento individuali con preparatori atletici qualificati.

Analizzando la dinamica sotto il profilo economico-sportivo, l'annuncio risponde a un'esigenza concreta del settore, con l'aumento dei calciatori senza contratto al termine delle finestre di trasferimento e l'elevato costo delle commissioni per gli agenti che spingono diversi atleti a stabilire contatti diretti con direttori sportivi, responsabili scouting ed executive. LinkedIn diventa così un canale di compravendita sportiva diretta a tutti gli effetti, capace di bypassare le lungaggini burocratiche dei procuratori tradizionali.

I precedenti illustri: da scelta stravagante a prassi consolidata

L'operazione condotta da Ejaria si inserisce in un solco già tracciato da diversi colleghi negli ultimi anni, in cui il self-promotion digitale ha dimostrato di poter sbloccare trattative reali. Demy de Zeeuw, nel 2015, è stato il precursore assoluto del fenomeno: l'ex centrocampista della Nazionale olandese e dell'Ajax rimasto senza squadra dopo l'esperienza all'Anderlecht, pubblicò un annuncio su LinkedIn specificando ingaggio desiderato, ruoli ricoperti e disponibilità immediata a sostenere provini. L'iniziativa portò alla firma rapida con il NAC Breda in Eredivisie. Poi, l'anno successivo toccò a Hal Robson-Kanu, l'eroe del Galles a Euro 2016, autore di un gol memorabile contro il Belgio, sfruttò la piattaforma per gestire in prima persona il picco di visibilità ottenuto al torneo continentale. Da svincolato, ricevette offerte e richieste dirette da diversi club di Premier League, prima di accasarsi al West Bromwich Albion.

Altro precedente è rappresentato da Cedric Bakambu che, nel 2020, durante la finestra di mercato invernale, mentre trattava lo svincolo e cercava un rientro nel calcio europeo dopo la parentesi in Cina al Beijing Sinobo Guoan, pubblicò su LinkedIn un resoconto analitico delle proprie metriche fisiche e realizzative. La mossa generò contatti diretti con diversi club spagnoli e francesi, culminati poi con il suo successivo ingaggio del giocatore congolese prima al Marsiglia e poi all'Olimpiakos.

Chi è Ovie Ejaria: dal titolo mondiale alla ricerca fai-da-te

Ovie Ejaria ha rappresentato per anni uno dei profili più futuribili del vivaio britannico, vantando la crescita nel settore giovanile dell‘Arsenal, per poi venire prelevato dal Liverpool sotto Jurgen Klopp. Una crescita fulminea, con l'esordio in prima squadra nella stagione 2016-2017 tra Premier League e FA Cup, periodo che coincide con il punto più alto della sua parabola quando si laurea Campione del Mondo Under 20 con la Nazionale inglese guidata da Paul Simpson, condividendo il campo con talenti del calibro di Ademola Lookman, Dominic Solanke e Dominic Calvert-Lewin.

Nel prosieguo della carriera professionale, Ejaria gioca anche con i Glasgow Rangers sotto la guida di Steven Gerrard, prima di trovare stabilità al Reading, dove raccoglie oltre 120 presenze in Championship, fino alla risoluzione consensuale del contratto nel dicembre 2023. Da lì in avanti il declino con solo brevi periodi di prova non formalizzati in ingaggi contrattuali, che lo hanno spinto fino alla scelta di affidarsi a LinkedIn. Senza alcuna resa, anzi: un tentativo pragmatico di un calciatore nel pieno della maturità agonistica che vuole riprendere in mano il controllo del proprio destino professionale.

Ora a 28 anni, la scelta di ricorrere a un canale di comunicazione aziendale diretto rappresenta per Ejaria il tentativo di rientrare nel circuito professionistico sfruttando gli strumenti di reclutamento contemporanei, in un mercato del lavoro sportivo sempre più orientato alla misurabilità dei dati e al contatto diretto tra atleta e società.