Vende la sua azienda e divide 27 milioni di dollari con i suoi dipendenti

Per qualcuno è già diventato il miglior capo che si possa avere, per altri è solo una mossa pubblicitaria, ma resta il fatto che Nevzat Aydin, dopo aver venduto la sua azienda per centinaia di milioni di dollari, ha deciso di spartire ben 27 milioni dollari con i suoi dipendenti. Nevzat Aydin aveva fondato in Turchia una società di consegna di cibo, Yemeksepeti, che in pochi anni è diventata uno dei marchi di maggior successo della Turchia e leader nel settore nel Paese e in quelli vicini. Nel maggio scorso il Ceo ha deciso di vendere la società al colosso delle consegne tedesco Hero intascando un bel gruzzolo ma distribuendolo in parte anche ai dipendenti. "La storia di successo di Yemeksepeti non è avvenuta in una sola notte e molte persone hanno partecipato a questo viaggio con il loro duro lavoro e il loro talento", ha spiegato l'uomo, aggiungendo: "Credo nel lavoro di squadra e credo che il successo è molto più divertente e glorioso quando condiviso con il resto della squadra".

Aydin ha pagato ai dipendenti una quota dei guadagni diversa da persona a persona in base a criteri che lui stesso ha definito. Il bonus in busta paga infatti non è stato uguale per tutti è cioè anche chi è stato escluso. I criteri infatti si basano su quanto tempo ogni dipendente ha lavorato per l'azienda, con due anni il minimo necessario per ricevere il bonus, il loro contributo e il potenziale futuro in azienda. Entusiasti i beneficiari che in alcuni casi hanno intascato un somma circa 150 volte superiore al loro stipendio mensile.