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Napoli, concorso per lavoro a tempo indeterminato con licenza media: bando dell’Università Federico II

Il concorso mette a disposizione 20 posti per lavorare, a tempo indeterminato e full time, nell’ateneo napoletano. Termine ultimo per presentare domanda: 17 marzo 2023.
A cura di Valerio Papadia
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L'Università Federico II di Napoli assume: indetto un concorso per l'assunzione – a tempo indeterminato e full time – di 20 persone, che saranno inquadrate come categoria B, posizione economica B1, nell'area Servizi Generali e Tecnici. I termine per partecipare al concorso si apriranno il 13 marzo e le domande potranno essere inoltrate fino al 17 marzo: ai partecipanti è richiesta la scuola dell'obbligo; devono quindi essere in possesso della licenza media e aver frequentato fino al secondo anno della scuola superiore.

I requisiti per partecipare al concorso

Le domande di partecipazione al concorso devono essere inoltrate, entro i limiti sopra indicati, sul sito www.cliclavoro.lavorocampania.it. I requisito richiesti ai partecipanti, invece, sono i seguenti:

  • avere un’età non inferiore ad anni diciotto (18);
  • essere in possesso della Cittadinanza Italiana o in uno degli Stati dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana;
  • trovarsi in stato di disoccupazione ed aver reso dichiarazione di disponibilità al lavoro (DID) entro la data di pubblicazione dell’Avviso pubblico ai sensi del D.Lgs. 150/2015, del D.L. 4/2019 convertito con modificazioni dalla L. 26/2019 e alla Circolare 1/2019 Anpal (regole relative allo stato di disoccupazione);
  • essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego di cui all’art. 2 del DPR 487/1994;
  • aver assolto scuola dell’obbligo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • ùassenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti o in corso, non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportano l’esclusione, secondo le norme vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici;
  • non essere stato licenziato da un precedente pubblico impiego né essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego, ai sensi dell’art.127, c. 1, lett.d) DPR 3/1957;
  • essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi della L. 226/2004);
  •  non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
  • essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego. L’amministrazione richiedente sottoporrà a visita medica i vincitori della selezione, in base alla normativa vigente;

I luoghi di lavoro e le mansioni che svolgeranno gli assunti

Come si legge nel bando di concorso – è possibile trovarlo sul sito della Federico II – i luoghi di lavoro in cui saranno impiegate le 20 figure assunte sono le sedi dell'ateneo ubicate al centro storico, a Fuorigrotta, a San Giovanni a Teduccio e in Zona Ospedaliera.

Per quanto riguarda le mansioni, ecco di seguito i compiti che i neo assunti dovranno svolgere:

  • compiti di attesa, controllo dell'accesso e del movimento del pubblico, semplici commissioni quali il prelievo e la distribuzione della corrispondenza, l'archiviazione di atti/documenti cartacei ed informatici, indicazione dei servizi, utilizzo di attrezzature tecniche ed elementari, quali fotocopiatrici, telefono, lavagne luminose, proiettori;
  • conoscenze di base dell'utilizzo del PC, in particolare dell'utilizzo delle periferiche (mouse, tastiere, scanner, stampanti, altoparlanti, USB) e degli strumenti di posta elettronica ed internet;
  • gestione aule con predisposizione delle stesse all'utilizzo delle attrezzature d'aula (ad esempio: microfoni, lavagne luminose e PC); riordino di suppellettili, trasporto di materiali mediante l'utilizzo di carrelli a mano; capacità comunicative e relazionali;
  • capacità di rappresentazione di contenuti di semplici testi (es. avvisi, comunicazioni, circolari).
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