Psicologa di una scuola di Roma: “Nei giorni dei falsi allarmi bomba rischio di non essere pagata”

"Se uno studente è assente non veniamo pagati. Con i falsi allarmi bomba nelle scuole non so come verranno considerate in busta paga le mie ore di lavoro". A parlare con Fanpage.it è Ilaria, cinquantadue anni, psicologa ed educatrice in una scuola media della Tiburtina a Roma. Negli ultimi mesi la nostra testata ha già pubblicato alcune storie riguardanti gli educatori Asa, Oepac, Asacom e figure analoghe. Una denominazione che cambia a seconda della regione, ma le problematiche sono le stesse. La psicologa ha deciso di segnalare, anche lei, qual è la situazione lavorativa in cui vive.

Il prossimo lunedì 16 novembre 2026 a Roma e in molte città italiane è in programma uno sciopero indetto da Usb, con presìdi davanti a Comuni, Regioni e uffici scolastici. L'obiettivo è portare all'attenzione pubblica la condizione degli educatori e degli operatori, che lavorano nell'inclusione scolastica. Le richieste sono l'internalizzazione del servizio all'interno del Ministero dell'Istruzione; una retribuzione stabile, indipendentemente dalla presenza o meno dell'alunno a scuola; e una soluzione che garantisca un reddito durante l'estate, a Natale e a Pasqua.

"Se gli studenti sono assenti non veniamo pagati"

"Anche quest'anno continuiamo a lavorare in condizioni molto precarie", spiega Ilaria. "Se gli studenti e le studentesse sono assenti, non veniamo pagati. Lo stesso accade durante le festività e nei periodi di sospensione delle attività scolastiche. Di fatto lavoriamo a cottimo: pur avendo un contratto collettivo nazionale, molte cooperative ci retribuiscono soltanto quando il Comune riconosce la presenza dell'alunno assistito. Se un bambino è assente per malattia, per una visita medica, perché esce prima da scuola o per qualsiasi altro motivo, noi non veniamo pagati, anche se siamo comunque presenti e disponibili al lavoro".

"Costretti a cercare altri lavori"

Una condizione lavorativa, spiega Ilaria, che porta a un paradosso: da una parte permette di avere un contratto anche a tempo indeterminato, ma dall'altra non garantisce uno stipendio regolare. "Quando finisce la scuola, le nostre buste paga si azzerano. Non vengono pagate ferie, né altre voci che possano garantire una continuità reddituale. Eppure continuiamo ad avere mutui, affitti, prestiti da pagare e tutte le normali spese della vita quotidiana. Per questo siamo costretti a cercare altri lavori. Io, ad esempio, sono laureata in Psicologia e svolgo altri incarichi nell'ambito delle cooperative e dei servizi educativi, pur di riuscire ad avere uno stipendio sufficiente a vivere".

Una questione, quella che si trovano ad affrontare Ilaria e tanti altri colleghi e colleghe, che è stata portata all'attenzione di tutte le sigle sindacali. "Usb cerca sia di dare visibilità alla nostra situazione sia di trovare possibili soluzioni, avviando confronti con la Regione Lazio affinché durante i mesi estivi possano essere attivati corsi di formazione o altre attività retribuite, così da garantire almeno un'entrata economica".

Chi ha un contratto a tempo determinato può accedere alla Naspi nei mesi estivi, spiega, "ma non tutti desiderano continuare a vivere in una situazione di precarietà. Senza un contratto a tempo indeterminato diventa difficile ottenere un affitto, un prestito o semplicemente programmare il proprio futuro".

"Con gli allarmi bomba siamo rimasti assieme agli studenti"

Ieri e oggi molte scuole di tutta Italia hanno ricevuto email contenenti segnalazioni di un allarme bomba. "Gli studenti e il personale sono stati evacuati e noi siamo rimasti con i bambini fino all'arrivo dei genitori", spiega Ilaria. "A quel punto abbiamo chiesto alle cooperative come sarebbero state considerate quelle ore di lavoro. Le risposte sono state molto diverse: alcune hanno detto che avrebbero utilizzato ferie o permessi; altre hanno parlato di un eventuale recupero delle ore; altre ancora hanno lasciato intendere che quelle ore non sarebbero state pagate".

Usb, Cgil, Cisl e Uil hanno inviato lettere di diffida alle cooperative, sostenendo che le intere giornate in cui si sono verificati gli allarmi bomba debbano essere regolarmente retribuite. "Al momento nessuna cooperativa ci ha comunicato ufficialmente se quelle ore verranno pagate oppure no. Lo sapremo soltanto il mese prossimo, quando riceveremo lo stipendio".